一個90后是怎樣參與到傳統家族企業的經營管理中的,是另辟蹊徑,還是在原有基礎上創新?晉江市旺瓜食品有限公司副總經理翁柏鴻用自己7年的經歷,給食品行業的創二代們帶來一些有益的借鑒。
從基層業務磨煉,把產品信息掌握
2012年,正在上大學二年級的翁柏鴻決定輟學出來工作。“我那時候比較感興趣的是投資理財,所以我是打算在相關行業工作幾年積累一些經驗的,不過家里不同意,所以那時候,我就直接回來參與到企業的經營中了。”
當時,翁柏鴻沒有打算直接進旺瓜還有一個顧慮,雖然他對這家企業很熟悉,但真正涉及到企業經營的各個具體環節卻還比較陌生的。為了真正了解旺瓜,翁柏鴻決定從業務員開始做起。那時每天的工作就是開著載滿產品的貨車,穿梭在大泉州地區的大街小巷找客戶、開拓市場。
“我在非常短的時間內,熟記了當時旺瓜所有產品的特點、規格和價格,每天都在與客戶溝通交流,認識了...