才引晉江未來
城市的發展，需要人才的支撐。近年來，我市強化“人才強市”戰略，成效斐然。
10月24日，第五屆福建省“海峽杯”工業設計（晉江）大賽落幕。頒獎過程中，又一次涌現出了不少新的設計師面孔。他們從全國各地的企業和高校匯聚而來，成為晉江工業設計的主要力量。
2018“海峽杯”工業設計大賽運動鞋服組金獎獲獎選手 黃海東 本來比賽就應該是要面向所有的行業 所有的比如說像國外或臺灣同胞這些（參賽者） 他們對設計的理解 設計的一些思路，都是我們一起通過這個大賽聚集在這里 有一些可以交流學習經驗，這一點是特別好的。
據了解，晉江通過海峽杯工業設計大賽，先后吸引了韓國以及臺灣等地的20多位優秀設計師來到這里就業和創業。可以說，海峽杯工業設計大賽成為設計師學習交流的平臺，也成為了晉江企業聚集、引進優秀設計人才的平臺。
益樂思鞋服設計公司 董事長 金奎德 我是從韓國來的設計師，我是2015年大賽后，有晉江都有聯系，去年來晉江開了公司。
在搭建賽事平臺，吸引人才的同時，今年，晉江也迎來了高校方面的一個突破：福大晉江科教園開園。
福州大學晉江科教園會計學專業碩士研究生 季藝軒 我們希望在晉江這邊能夠有更多的一些相關專業實習的機會，拓展我們的眼界，然后對于未來的工作有更好的準備。
今年6月份，福州大學晉江科教園與靈源街道建立校地合作協議，這是福大晉江科教園入駐晉江之后首個校地合作項目。
旺瓜食品公司總經理 翁柏鴻 我們更傾向于一種更深入的更整體的配合，而不單單是局限于跟以往一樣單款產品、單個包裝的淺層次的合作。
福州大學晉江科教園管委會常務副主任 黃敬前 我相信它會對以后校地雙方的合作，或者校企的融合起了一種推動作用，或者說探索一種新的形式，我們接下去肯定要采取別的形式來推動校地，進一步的深度的合作。
通過比賽、校企合作、招聘等種種渠道，晉江聚集了不少人才。人才來了，他們在晉江的工作和生活，都離不開當地政府的服務。今年11月6日，我市第二屆海峽菁英人才節正式開幕，29項系列活動中，“服務”主題就占了26項。
市委人才辦專職副主任、組織部部委會成員 蔡文思 為什么要確定服務主題，因為我們現在晉江實際上政策有了，人才也來了，那人才怎么留住呢/所以說我們這屆人才節，就提出了創新創業，服務先行，我們要把服務做到位。
在本屆人才節上，泉州理工職業學院院士專家工作站、利郎（中國）有限公司院士專家工作站、福建正揚科技有限公司院士專家工作站等5家省級院士專家工作站正式揭牌。此外，磁灶鎮產業公共服務平臺、晉江拖鞋聯盟出口服務中心以及內坑鎮拖鞋服務行業跨境電商人才服務化基地等4個鎮級人才平臺成立。而籌建一年多的聚才網也在人才節也正式上線。它是集項目申報、獵聘求職、投融資等為一體的大數據平臺，為人才提供一體化服務。關負責人劉女士道出了諸多企業的心聲。